Tag Archives: leiderschap

Leider gezocht (m/v)

27 mrt

In een land hier ver vandaan waar heel veel huizen staan, woont een volk aan de zee dat lijdt aan zelfzucht en onvree. Zij zijn op zoek naar een leider met veel kracht. Een verbindende strijder, daar wordt aan gedacht. Niet één die op gesprekken gaat, maar één die weer kiest voor een rode draad. Een passie zoeken zij, een gemeenschappelijk doel, wat lastig is in tijden van een opgejaagd gevoel.

 

Grootse daden heeft het volk verricht, waardoor het nu vaak beschenen wordt met internationaal licht. Het ontzag voor het water is getemd, de dorst van het volk lijkt geremd. Varend onderhandelen, op zoektocht gaan, nieuwe werelden verkennen; zij hebben het allemaal gedaan. Alleen de laatste jaren is er weinig lol, het land is opgebouwd, de meeste magen vol.

 

Het werk neemt af, de onrust toe, het volk is media moe. Niet langer is het de leider die regeert, maar zijn umfeld dat prevaleert. Het volk is verworden tot een Romeinse mob: de leider eerst vereren, vervolgens in de arena op de schop. De politiek en media helpen mee, niets mooiers dan een leider in zijn hemd op de plee.

 

Uw uitdaging is groot; een welvarend land redden in onbekende nood. De kernwaarden zijn verdeeld, iedereen heeft een mening of is verveeld. Het volk vindt dat dit uw missie moet zijn: “hen laten vertrouwen op het zelfredzame in het klein”. Daarnaast wil het volk tradities terug. Vertrouwen in ‘eigen kunnen’, lijkt een eerste duw in de rug.

 

Het volk verwacht geen superheld, maar iemand die zich verzet tegen het grote geld. Iemand die boven partijen staat, een eerlijke werker die met humor praat. Iemand die betrokkenheid schenkt en het beste in elk van hen naar boven brengt. De tijd lijkt rijp voor sociocratie; zeer vernieuwend, vindt u niet?

 

Uw leiderschap zult u delen. Immers; een duo baan hebben velen. Bovendien is het nieuw in de politiek en innovatief bij het geven van (internationale) repliek.

 

Het land zult u regeren als stad. Zegt u dat wat? Sommige overheden gaan er uit. Steden en kerngebieden krijgen meer mankracht in besluit. U zoekt contact met wereldsteden, beoordeelt of er voor blijvend lidmaatschap van de EU moet worden gestreden.

 

Het cultureel erfgoed mag opnieuw bepaald, zodat het oranje in sport, design, games, technologie en fashion fonkelend straalt. Het volk is het juk van tulpen, klompen, kaas en hasj zat. De roem mag herijkt worden, zo is dat.

 

Het volk wil tenslotte uw mening weten over duurzame energie en gezond eten.

 

Solliciteren

Denkt u het watervolk te kunnen leiden? E-mail uw visie (niet langer dan 1 A4), uw persoonlijke videoboodschap aan het volk (max. 3 minuten) en recente CV aan:

Ministerie van Algemene Zaken 
t.a.v. mevrouw Fel, HR Manager,
 solliciteren@minaz.nl. 
Bel voor informatie: 070- 3564100.

Na een selectieronde worden 50 kandidaten gehoord, 20 van hen worden verkiesbaar verklaard. Het volk beslist, middels stemming, over het duo dat hen gedurende 10 jaar leidt.

 

Schiermonnikoog

Schiermonnikoog

 

 

 

 Mini-essay over Leiderschap voor Lof Magazine

Advertenties

De Q is in de maand

27 apr

Ik knijp in mijn arm. Zei de dame van het bemiddelingsbureau nou echt dat zij graag een IQ test wil doen? Zijn mijn CV, enorme netwerk, motivatiebrief en referenties niet afdoende? Redelijk verbijsterd, staar ik in de hoorn. Ik beeld me in wie er aan de andere kant zit. Vast een jong ambitieus net afgestudeerd meisje die nu verveeld tussen haar tanden peutert. De zoveelste zzp-er die een opdracht zoekt bij de overheid. En nu het economisch tij tegen zit, mogen wij zzp-ers alleen nog via de bekende bemiddelingsbureaus naar binnen. Knarsetandend, ga ik akkoord. Voor mij is dit nieuw, normaal kom ik rechtstreeks binnen.

Ach, na 25 jaar is zo´n test wellicht wel heel goed voor me. Meewarig stem ik in, leg de telefoon neer en surf naar een of andere zeer geheime url. Hoe moeilijk kan dit zijn? Vol energie start ik, om bij vraag dertig volledig in te kakken. Ik surf weg om bij te komen. Wat waren ook al weer die andere Q´s? Ik ontdek het EQ (emotionele) en het SQ (spirituele intelligentie). De een geeft aan hoe maatschappelijk succesvol je bent, hoe goed je de emoties van jezelf en anderen kunt interpreteren en gebruiken. De andere bepaalt hoe succesvol verbindend je kunt denken en zingevingvragen kunt oplossen. Heel belangrijk om teams te laten excelleren. Ik doe snel de gratis beschikbare korte internettesten en scoor hoog. Top, nu snel terug naar mijn IQ test. Oeps die wil niet meer verder, de tijd is op.

Ik bel met het bemiddelingsbureau en krijg nu een meneer aan de lijn. Nee, geen punt, ze wissen de test. Jazeker ik kan hem opnieuw maken. EQ en SQ? Nee, dat is moeilijk te meten. Of vrouwen niet beter scoren op de ´E´ en de ´S´ in plaats van op de harde ´I´? De meneer zwijgt, uiteindelijk geeft hij toe dat hij dat eigenlijk niet weet. En of dan meer mannen geplaatst worden? Ja, dat wel, maar dat heeft meer te maken met beschikbaarheid. Ik weet genoeg, dit is niet het bureau voor mij.

De IQ-test heb ik meerdere malen gemaakt, de uitkomst werd steeds beter. De opdracht kreeg ik niet. Maar ik voel me oppermachtig. Ik heb alle Q´s in de pocket. Als dat geen concurrentie voordeel is, dan weet ik het niet meer.

verschenen: 27-4-2011 op importante.nl,  projectbureau voor de vrouwelijke ambitie

%d bloggers liken dit: